1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種.種借口來原諒自我，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種.種理由來欺騙自我，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的職責”或“這是我的錯”。

2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自我成為工作的旁觀者。進取行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機會是靠自我的勤奮努力去創造的，也惟有自我才能拯救自我。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰，戰勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，第一時間應對困境。對于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時機，莫過于在它們剛剛萌生之時。

5．困難也能變機會，成功必須有方法。許多人之所以失敗，是因為沒有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機會往往和困境聯系在一齊，困境或危機通常都蘊藏著新的機會。

企業的發展最終靠的是全體員工的進取性、主動性和創造性的發揮，每個人充分展現自我的想法，貢獻自我的力量。

辦法總比困難多讀書筆記篇2

假如你有智慧，請你貢獻智慧

假如你沒有智慧，請你貢獻汗水

假如你兩樣都不貢獻，請你離開公司

——日本松下核心理念

這是《方法總比問題多》的開場白，這本最近風靡全國的勵志教材，令剛剛步入社會的我收獲良多。

這是一本寫給“員工”們的書，書中著重介紹了職場處事的技巧，提出了“不找借口找方法，方法總比問題多”的先進理念，這對于像我這樣的職場新人來說，無疑是一種最直接，最有效的的指導，是總總處事技巧的根本。書中以豐富的實例，按不一樣的側重點分別闡述了作為一名合格員工所必須的素質，指出了一些初入職場的青年所常見的不良習慣和做法，這些資料恰到好處的為我此刻的生活指明了方向，定好了規矩。

書中有一段故事給我留下了深刻的印象：

日本最大的一家化妝品公司接到了一份投訴，說他們的一些肥皂盒是空的，里面并沒有肥皂。為此，公司委派一名工程師來解決生產“空盒子”的問題。很快，這個工程師設計了一個配備高分辨率監視器的X光設備，它需要兩個人來監控經過生產線的肥皂盒，以保證其中沒有空盒。這套方案查出了不少空盒，但還是無法保證沒有遺漏，并且費時費力。

于此同時，一家小型化妝品公司也遇到了同樣的難題，可是，該公司的一名普通雇員卻簡便的解決了這個問題：他讓公司買了一個大功率的工業風扇擺在生產線旁，讓裝肥皂的盒子逐一在風扇前經過，如果盒子是空的，就會被風吹倒。這個方法既方便，又可行，獲得了很大的成功。

同樣的問題，不一樣的人給出了不一樣的解決方法，工程師的方法專業性和技術性都很高，而普通雇員的方法簡單之極，甚至有些簡陋，然而，從解決問題的效果來說，顯然簡單的方法獲得了更好的效果。這個故事告訴我們，當我們遇到看似很復雜的難題時，不妨在明確目的的前提下，問問自我有沒有更簡單，更有效的解決方法，養成這種思考習慣后，你就會發現，直搗核心反而能將所有的問題迎刃而解。總結成一句話就是：愚蠢的人，總會將簡單的問題弄復雜;智慧的人，總能使復雜的問題變簡單!這句話，對于我們這些有著相對豐富的理論基礎，卻缺乏實際經驗的剛剛走出校門的大學生來說，有很大的教育意義。

此外，書中還著重提出了“少向外界要條件，多向自我要智慧”，“少一點阻力，多一點助力”等優秀的理念，并分別配以豐富切實的例子，從理性和感性雙重角度幫忙我了解了對待工作所應當持有的態度，讓我受益匪淺。

這本書，作為職場新人的培訓教材，教會了我很多道理，讓我從初入新環境的迷茫中走了出來。“方法總比問題多”，我必須會在今后的工作中勤動腦，多吃苦，爭取做一名能同時貢獻智慧和汗水的好員工。

辦法總比困難多讀書筆記篇3

我讀的是《方法總比困難多》這本書，經過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺的主要體會如下：

1、沒有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法。回顧孩童的時候我們為了能夠考取高分，拿到獎狀，我們都會努力的去背課文，去寫作業，去找規律……最終到達自我的考試目標，同時也得到教師與家長的贊揚。然而此刻的我們呢？在職場中的我們不免聽到我忘記了；我剛有事所以沒有做；我已經很認真了可是還是做不好；我比較笨所以沒別人那么快……一切的一切都是在為自我沒做好事情找借口。要想成為優秀的員工那么我們的頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中僅有“這是我的職責”。不管條件再困難，我們也會創造條件，期望再渺茫，也能找出許多解決方法。

2、如果這條路的確不適合自我，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會讓你的職業生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個想法便會走進死胡同，將個人的能量扼殺在瓶頸中。每個人的工作中都會碰到許多走不通的路，在這個時候，我們應當換個角度研究問題，重新操作。這樣我們的眼前就會出現山重水復疑無路，柳岸花明又一村的景象。

3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當時我還以為是我看錯了哦，細看還真沒有啊，這個在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎？可是在三位營銷人員售出的梳子來看，這個看似不可能完成的任務，可是他們憑借自我進取主動的思考，就會有意想不到的收獲。所以無論你遇到什么困難，只要你進取主動的去思考，總會有意想不到的收獲，關鍵就在于你敢不敢想。俗話說得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態，恢復了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場懦夫。

4、選擇比努力更重要。我們在現實生活中往往能夠看到有些人很勤奮可是他們的生活質量并沒有那些輕簡便松工作的人的高啊。以前我也很不解這是為什么呢？直到此刻才明白，原先是他們選擇的偏差。每個人的人生都是由自我決定的，事業的成敗也完全由自我決定的。當我們作出一個嶄新、認真且堅定不移的決定時，你的人生在那一刻便會發生改變。這個決定末必會幫你立刻解決問題，但它能帶來無窮的信心與歡樂。

3條提議：

1、不管遇到什么困難，自我要相信能夠克服，并尋找方法。

2、在職場中如果感覺工作啊或者方法不適合自我的時候要適當的調整，這樣才可能有效的把工作做好。

3、有時候想問題不要局于常規，要善于突破，敢于思考。

1條可行性提議：

在以后的人生旅途中，在遇到困難的時候，我會對自我說我能夠的，相信自我，并努力尋找解決的方法。

辦法總比困難多讀書筆記篇4

"為人循矩度，而不見精神，則登場之傀儡也；做事守章程，而不知權變，則依樣之葫蘆也。"讀完《方法總比困難多》一書，細細品味，感到書中更多的是在傳遞一種精神、一種應對困難不屈不撓勇于突破的精神，一種應對挫折腳踏實地敢于創新的態度。不斷的解決問題是一個企業永葆青春的活力源泉，也是一個員工自我提升的根本保證。

日常工作中，很多員工都有這樣的口頭禪"我不明白呀"、"我沒辦法"、"解決不了"……我們身為服務人員如果對客戶提出的問題只能以這種方式來給予回復的話，那我們還有什么將來？

著名雕塑家羅丹曾感慨過："生活中不缺少美，只是缺少發現美的眼睛。"同樣，工作中不缺少解決問題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當然是成功。可是，在爭取成功的過程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。

人的一生總會面臨許多問題，因為人一生下來就注定要同困難打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個放棄的理由；如果你志在成功，就會有千萬個解決問題的方法。工作中從來沒有一帆風順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應當抽絲剝繭的一步步解決問題，并在解決的過程中實現突破與創新。

身在國家電網公司，作為青年人，我們有職責承擔起企業發展的重任，扛起企業發展的大旗。在各類誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經得起挫折，才能從容應對天將降之大任。年輕的國網需要充滿活力的青年人，企業的改革發展，已經不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們供給了一個施展才華的舞臺，我們就要在這個光彩亮麗的舞臺上展現出新時代國網人的風采。

辦法總比困難多讀書筆記篇5

在中心此次舉行的讀書活動中，我選擇閱讀了推薦書目《方法總比問題多》這本勵志經典的好書。這本書字數不多，言簡意賅，資料十分豐富。書中每一個觀點，每一個具體的實例無不都是指導我們如何應對和解決窗口工作中遇到的問題，怎樣做好人民群眾公仆。

當人們每一天都將面臨許多問題，許多麻煩，許多要辦的事的時候，往往會被問題，麻煩所困擾，甚至產生對存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應對，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，找準標靶，類比思考，巧妙轉移問題，不僅僅要從心理上藐視問題，用適當的方法克敵制勝，并且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。《方法總比問題多》分別從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是"方法"與"問題"的關系;其二是如何克服無法應對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題變成機會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性，多變性，突發性的問題，將其轉變為機會，機遇，關鍵在于解決問題的方法，該書總結了學會"換地方打"，類比方法，逆向方法，側向方法，系統方法，加減方法，問題轉換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手，從而打造一支高效的團隊，使企業在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。

再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示，書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理：世上沒有辦不成的事，僅有不會辦事的人。一個會辦事的人，能夠在紛繁復雜的環境中簡便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變為可能，最終到達自我的目的。這關鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數情景之下，問題是客觀存在的，同時又是大多數人為躲避職責，回避努力的第一借口。可是，要成為一個一流的員工，就應當奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多。這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性，創造性的理念。他不僅僅強化了員工不找借口的重要性，更是幫忙人們應對問題時如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問題變為機會。

要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹立"只為成功找方法，不為失敗找借口"的工作理念，倡導激勵各級管理人員和一線人員，樹立進取向上和主動的工作態度，知難而上，勇于挑戰的競爭精神，不斷提高分析問題解決問題的本事，進一步解放思想，創新思路，在推進窗口工作質量，提高服務標準上下功夫，努力開創各項工作的新局面。提高行政服務中心的形象就是著力打造一支不找任何借口，擁有高素質的職工隊伍。

二是學會善于分析問題，因為分析問題是解決問題的關鍵。在實際工作中，要認識問題，就要分析問題，問題經過分析才能找到解決問題的適宜的辦法。作為一個好的員工，首先要利用自我的知識善于發現問題和認識問題，如果連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。

三是解決問題要學會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應當經過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實際工作中，也需要多方面，多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求到達夢想的效果。

讀書使人明智，促進人的思維靈感，對人生中的問題進行思考，堅韌意志，用辨證的方法看待處理事情。《方法總比問題多》書中實例人物的努力，聰明，堅韌的工作深深感化了我，他們成長的經歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源。

辦法總比困難多讀書筆記篇6

經過對《對方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發展的一般規律。

大到我們的國家的發展亦是如此，我們經過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就，每一個中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個發展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經受了多次發展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經濟總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經濟發展仍然存在較大的結構性問題，我們也為30年經濟的快速發展付出了較大的代價，我們的環境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產資源等等，可是在全球經濟危機的情景下，縱觀全球中國依然具有較大的發展優勢，并且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發展規劃，對于未來的發展我們依然充滿信心。

再到我們的企業，西變公司作為一個具有52年發展歷史的大型國有企業，為我們國家的電力事業發展做出了巨大的貢獻，她也成為了幾代西變人幸福生活的福祉，可是她的發展歷程也是歷盡風雨，經受著來自市場的嚴峻挑戰，經受著來自國內外同行的激烈競爭，尤其是此刻經濟危機的持續影響，給我們生產經營制造了很大的麻煩，可是我們看到危機當前我們并沒有退縮，而是進取行動起來用實際行動來抵御危機，我們經過技術創新、節能降耗、提高質量、提升管理水平等手段有效的應對了經濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業發展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學、就業、工作、感情等等，尤其是工作以后，應對一個全新的工作生活環境，要實現由學生到勞動者的主角轉變，有些人就會表現出必須的不適應，無法適應生活環境的改變，無法處理較為復雜的人際關系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢應對，不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規，勇于創新。

8月份在黨校學習時跟部分中央企業的團干座談，我有這樣的體

會，那就是中國的多數企業都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術、關鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業的創新本事不夠，這將是影響中國企業參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個企業要成為百年老店，就必須有50年的技術儲備，可見創新對于企業發展的總要性。

企業發展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應當認真分析一下，選擇一個適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創造的智慧。

青年是人生最完美的時段，也是極具創造力的時期，此刻互聯網上的全新的網絡詞語讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現就是青年創造力的一種體現，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網絡流傳。這說明青年有很強的感知生活的本事，同時也有很強的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創新活動中去。

所以在今后我們要不斷激發青年的創新潛能，發揮青年的創新優勢，鼓勵他們為提高我們的工作效率，為改善我們的生活水平而大膽創新。

三、成功貴在堅持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個人都明白普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數的一部分人，因為在現實環境中要堅持，實在是一件相當困難的事。

此刻生活節奏快，工作壓力大，擁有一個健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛煉、健康飲食，擁有一個良好的生活習慣，是堅持身體健康的關鍵。可是現實生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是應對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當困難。

學習是我們增長知識，開闊視野，提升本事的一個有效途徑，可是我們很多人都認為學習只是學生階段的事情，工作以后學習就只能量力而行，只能有時間、有興趣時偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅持一生的習慣，無論是在革命戰爭年代還是社會建設時期，他始終堅持讀書并且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊，并且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略，敬仰他的揮斥方遒，其實這一切都源于他堅持閱讀的好習慣。

工作中也是這樣，比如安全生產，我們不厭其煩的強調安全無小事，要求大家佩戴安全防護用品，遵守安全操作規程，進行安全生產。可是總有些人，總覺得偶爾不戴安全帽不要緊，偶爾違反操作規程投個懶也不是什么大不了的事，所以出現了安全隱患，釀成了安全事故，給個人、家庭和工廠造成巨大的損失。還有優秀的產品質量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅持每個環節精工細作的結果，是我們多年堅持質量改善的效果。

總之，成功的過程中總伴隨這樣那樣的困難，我們所要做的就是堅定信心，勇敢應對，進取探尋解決問題的方法，并付出不懈的努力，這樣你必須會獲得成功，品嘗勝利喜悅。

辦法總比困難多讀書筆記篇7

看完這本書，我總結了實現方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩健的改善自我原先工作方法的不足之處：

(一)善于分析問題是解決問題的關鍵。在實際工作中，要經過認識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自我的知識善于發現問題和認識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。

(二)解決問題學會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應當經過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求到達夢想的效果。

(三)當然，在這個快速發展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發展情景看，完全得益于改革開放，這就是創新思維的結果。對待一個問題，在進行正確分析的情景下，以創新的思維去研究問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發展，那么解決問題的效果也許就會更好。

對我自身來說，首先要做的，以熱愛企業，把公司的事情當做自我的事業更加用心去做。心態放好，能夠很好促進提高工作的進取性和自主性，有了原動力工作起來可便有了活力。其次，要主動學習，勤練內功，不斷多方吸收“營養”，實現“強身壯體”，彌補以前的“營養不良綜合征”，才能從真正意義上實現自我的人生價值。當然更要珍惜時間，進取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經驗和精神財富。

掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，進取主動去解決所面臨的問題。“亡羊補牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學習和工作方法，提高效率，將自我的本事發揮到位，不辜負公司和領導給我的這次工作實踐機會，從另外一方面來說，也是對我自身真正的負責。)

辦法總比困難多讀書筆記篇8

《方法總比困難多》是一本供企業員工培訓的核心讀本，本書的附標題是：造就主動和創新的智能型卓越員工；此書就象它綠色的主色調封面與封底一樣，書中的資料和所供給的思路無不顯現出它給人以生命的綠色，正是這樣一個創新的時代，它會給你以無限的思路與生機。這對于我們做好今日的教育教學不無啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。

本書伊始記述了松下公司的一段著名的標語是：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。不難看出：敬業是任何單位所需要的，敬業精神能夠開啟智慧，同時贏得自我的成功，最終能夠為社會創造財富。我們常將自我的職業比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業的依托，將我們所服務的場所——學校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個平臺，我們每個人才能在它上頭施展才華，找到實現個人價值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經常看到一則這樣員工激勵標語：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個企業的文化與精神，是他們發展與壯大的根本吧！

書中的很多實例又使我想起大家都明白的“推銷員到廟里賣梳子”的故事。第一個推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返；第二個推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮能夠促進血液循環，健腦益智，對研習佛法可收強記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子；第三個推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發都亂了，如果每個香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發，既體現了和尚的關心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？于是他賣掉了上百把梳子；不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習慣，能夠說，任何一個有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不一樣類型的學生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的！

書中還經過很多的實例盡顯了思維對于員工應對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構成良好的思維本事呢？作者給出的十條提議不無道理，無異它也是我們開發學生智力，培養思維素質，搞好教學工作的指南。讓我們一齊共勉如下：

1．使你的思想明晰。就是要堅持良好的成功心態。

2．警覺訓練。讓自我的“思維雷達”的潛能不斷工作。

3．培養你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。

4．“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。

5．培養好奇心，發展想像本事。

6．組織、實施你的思想。

7．要有開放的心，絕不視任何主意為無用。

8．客觀是實踐，從而容納與你不一樣的意見。

9．訓練你的思想來為你工作。

10．獲得常識，真正的智慧是學發致用。

我始終還在想另一個問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業員工的讀本？原先是本書中的一個個鮮活的實例，它從我們熟悉的生活出發，發現和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發展區去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在！作為一個教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學生為什么會對數學學習產生如此的畏懼而失去興趣呢？所以除去客觀的原因，如果我們都能在實施新課程的過程中，從學生的生活出發，在學生的最近發展區展開我們的教學，這樣才能吸引學生，使學生產生興趣，從而使學生做到學以致用，解決實際問題。

辦法總比困難多讀書筆記篇9

經過閱讀《辦法總比問題多》一書，感觸很深，我認為最優秀的人是最重視講究方法的人，始終謙虛謹慎，尊重他人，理性的對待問題，把內部不和諧的現象消滅在萌芽狀態。雖然我們在工作中，每項工作任務都有它的困難，都會遇到煩瑣復雜的問題。可是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進，多思考解決的方法，帶著深厚的感情為人民群眾排憂解難，任何困難都能克服。

應對問題，要“找辦法努力奮斗”，尋找辦法解決問題，要用進取的心態來應對所處的困境，因為辦法總是有的，應當始終堅持平常心態，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風、平和的心態盡職盡責地對待工作中的每一件事情。

在《方法總比問題多》一書中，闡述了方法與問題的關系，我認為它是一種應對困難時，進取應對、奮發向上、永不言敗的心態;是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰困難的精神。有了這種心態和精神，就會努力工作，在解決問題的過程中，還會不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，會到很多東西，我在今后的工作中，要把每一件事、每一項工作盡一切可能地做好，才能無愧于神圣的事業。

聯系實際工作中，我感到同樣應遵循自我的感悟，把此感悟作為今后工作中遇到的問題和困難的行動準則，應對困難和問題不退縮，這是衡量一個人職責心的問題，僅有把解決問題和困難當作自我一項應盡的職責，把職責強加于自我，才能為自我解決問題和困難供給動力。樹立解決問題和困難的信心，光有動力還是不夠的，還要有解決問題和困難的信心，如果應對困難總是愁眉苦臉、憂心忡忡，成天只感到壓力和負重而沒有解決問題和困難的樂觀心態，那只能被困難和問題壓垮身心。

新時期、新形勢下的服務工作，總是問題和困難相伴，也正是在問題和困難的解決中，體現為人民服務的本質，實現讓人民滿意的目標。不能因為沒辦法”而阻礙了我們前進的步伐，遇到困難和問題時，我們要主動找辦法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，僅有找辦法才會有成功。因為當我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是機會，只要有了信心和勇氣，去尋找方法，就沒有戰勝不了的困難，也沒有解決不了的問題。

在今后的工作中，我將進一步的提高自我的思想認識，結合自我的實際崗位工作，總結解決問題的途徑，扎扎實實，腳踏實地做好本職工作，更好地做好教育工作。